Agent d'Accompagnement à la Petite Enfance H/F - Communaute Com du Pays de Lalbenque

MISSIONS
Dans une micro-crèche de 10 places située à Flaujac-Poujols (10 min de Cahors et 10 min de Lalbenque), au sein d'une équipe de 5 personnes et une référente technique, vous assurerez les missions suivantes :
- Assurer la sécurité affective, morale et physique des enfants.
- Accueillir les enfants et leurs parents dans le respect de leur individualité
- Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants en respectant leur rythme et leurs besoins
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Elaborer et mettre en oeuvre des activités quotidiennes afin de favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant
- Préparer les repas
- Appliquer les protocoles de sécurité et d'hygiène
- Adapter et aménager les espaces de vie des enfants
- Participer au soutien à la parentalité
- Assurer la transmission d'informations
- Communiquer avec les parents, les enfants et les membres de l'équipe
- Participer à la définition, au suivi et à l'évaluation du projet pédagogique
- S'inscrire dans un travail d'équipe pour assurer une meilleure qualité d'accueil.

CONDITIONS D'EXERCICE
Temps de travail : 6.5 heures par semaine (le vendredi) + remplacements ponctuels
Grade : Agent social
Rémunération : statutaire.

PROFIL SOUHAITÉ
Compétences nécessaires :
- Sens du travail d'équipe et sens relationnel,
- Capacités d'adaptation, d'initiatives et rapidité de réaction,
- Qualités relationnelles, rigueur et discrétion,
- Règles et consignes de sécurité et d'hygiène,

Qualification : Diplôme CAP Petite enfance ou DE Auxiliaire de Puériculture - débutant(e) accepté(e).

!!! Pour postuler, venez rencontrer l'employeur à la Place de l'Emploi à Lalbenque le jeudi 17 septembre de 13h à 17h !!!

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Sens du relationnel