Responsable Élevage Avicole H/F - 46

Start People recherche pour un de ses clients, un responsable d'élevage avicole.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.Responsable élevage avicole (H/F)
Vous aurez en charge, rattaché au technicien et à l'équipe de production, un nouveau site d'élevage.
Vos principales missions seront les suivantes :

-Participer à la construction de l'équipe (recrutement, intégration) puis en assurer le management (gestion de plannings, cohésion d'équipe...)

-Appliquer et faire appliquer les règles, les procédures sanitaires et les consignes de sécurité

-Gérer les stocks (aliments, outils, ...) et réaliser les commandes

-Collaborer et effectuer les tâches de production : ramassage des oeufs, paillage, insémination, entretien des locaux...

-Suivre, collecter et transmettre les données techniques

-Superviser les travaux et la maintenance du site

Ce poste est à pourvoir mi octobre avec un parcours d'intégration et de formation sur un autre site du groupe pendant 3,5 mois environ.
Travail de journée (env 7H-15H) + travail du week-end (env 7H-12H30 - rythme à définir) + astreinte semaine et week-end (rythme à définir).
Vos avantages:
Rémunération sur 13 mois, primes diverses, retraite supplémentaire, primes d'ancienneté, CSE, complémentaire santé et prévoyance, épargne salariale : intéressement, participation, plan d'épargne groupe, plan d'épargne retraite collectif, compte épargne temps, salle de pause ...