Formateur Ifms H/F - 46

Descriptif Le diplôme d'état infirmier est obligatoire, le diplôme de cadre de santé/ ou un master 2 est souhaité ainsi qu'une expérience en pédagogie

Les activités du métier et du poste :
Missions générales :
Référent de stage (cf. référentiel de formation ; formation clinique en stage, les responsables de l'encadrement)
Il est en lien avec le maître de stage en ce qui concerne l'organisation générale des stages dans son unité
ou sa structure (alternance, livret d'accueil, relations cordiales).
Il est en liaison régulière avec le tuteur de stage afin de suivre le parcours des étudiants et régler au fur
et à mesure les questions pédagogiques qui peuvent se poser.
Il a accès aux lieux de stage et peut venir encadrer un apprenant sur sa propre demande, celle de l'étudiant
ou de l'élève, ou celle du tuteur de stage. Ces encadrements sont négociés et planifiés avec le maitre de
stage.
Il accompagne l'étudiant dans l'APP avec le tuteur de stage.
Référent d'UE/de module
Il organise, négocie et planifie les unités d'enseignement et les modules (CM, TD, TP, TPG), en
élaborant la plaquette pédagogique. Il s'assure de la cohérence du projet de formation.
Il organise, négocie et planifie les évaluations en respectant les modalités et critères d'évaluation énoncés
dans le référentiel de formation
Il forme en s'appuyant sur des méthodes pédagogiques actives à partir de situations professionnelles
apprenantes
Il respecte les recommandations du référentiel et prend en compte la réflexion régionale pour les UE
contributives ou les modules
Il gère le matériel pour les travaux pratiques.
Il réalise un bilan de satisfaction auprès des étudiants ou des élèves et réajuste sa plaquette pédagogique.
Il est guidant pour les travaux écrits de fin d'étude.
Il développe et favorise l'appropriation par les apprenants des technologies numériques au service de la
formation.
Il développe et favorise l'appropriation par les apprenants des compétences numériques en santé.
Il contribue à la réalisation et à la mise à jour des supports d'enseignement, dans le cadre de
l'hybridation des formations.
Il assure la maîtrise d'uvre de dispositifs pédagogiques à travers des plateformes pédagogiques
dévolues à la formation infirmière et aide-soignante.
Il est force de proposition pour l'innovation pédagogique et l'utilisation du matériel multimédia.
Référent de suivi pédagogique
Lors d'entretiens individuels, il repère les difficultés et les ressources de l'étudiant ou de l'élève en
formation et identifie les aptitudes nécessaires à l'exercice de la profession ; il pose avec lui des objectifs
et axes d'amélioration. Il entre dans le logiciel métier le compte rendu d'entretien.
A la fin de chaque stage, il valide le stage sur les critères de présence et de progressivité de l'étudiant, ou
de l'élève, et le cas échéant, des APP.
Il prépare le dossier des étudiants ou des élèves en vue de leur présentation aux différentes commissions
(pédagogiques, CAC, CVAR) et de leur présentation au DE.
Il propose le réajustement en équipe pédagogique de l'outil de suivi.
Lors d'entretiens collectifs, il veille à une dynamique positive de l'ESI ou de l'EAS au sein du groupe.
Sélection, admissibilité, admission
Il participe aux épreuves d'admission (surveillance, correction, entretien).
Activités de formation continue
Il participe à l'élaboration et la réalisation du projet de formation en équipe, accueil, pédagogie, bilan de
satisfaction.
Activités de représentation
Il participe à la mission d'information de l'IFMS (forum de l'emploi, informations dans les lycées, JPO,
etc.)
Activités de recherche et de veille
Il réalise des travaux de recherche et participe à l'évolution des professions et des formations
Il proposer des références bibliographiques pour enrichir le CDI
Il assure une veille professionnelle et documentaire
Il anticipe les évolutions professionnelles
Evolution
Il s'inscrit et participe à des sessions de formation continue
Il s'intègre dans un cursus universitaire
Démarche qualité
Il participe aux groupes de travail
Il propose des axes d'amélioration

POSTE A 50% / CDD DE 3 MOIS RENOUVELABLE