Recherchez une offre d'emploi
Aide Soignant - EHPAD de Nègrepelisse H/F - 46
Description du poste
- Centres communaux d'Action Sociale
-
Nègrepelisse - 46
-
Fonctionnaire
-
Publié le 18 Decembre 2025
L'agent veille à accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes de l'équipe infirmière et cadre de santé. L'agent veille au maintien de l'autonomie, au respect et à la dignité de la personne accueillie. Il met en oeuvre les délégations de soins faits par les IDE dans le respect des consignes. Il est garant de la bientraitance, de la qualité des soins qu'il prodigue ainsi que de l'hygiène de l'environnement du résident, y compris de la propreté des locaux. Il veille à la santé des résidents et est en capacité d'évaluer une situation d'urgence ou de dégradation de l'état général du résident. Il signale tout changement à l'IDE ou évalue l'opportunité de contacter les services d'urgences au besoin. Il veille au respect des plans de soins, des fiches de tache et à la traçabilité quotidienne de ses accompagnements sur le logiciel de soin et lors des transmissions orales.
Le rôle d'un(e) aide-soignante(e) s'inscrit dans une approche globale et bienveillante, où la qualité de la relation et l'écoute occupent une place essentielle.
L'aide-soignant(e) travaille en étroite collaboration avec les agents sociaux, et intervient par délégation de l'infirmier(ère) diplômé(e) d'État (IDE).
Il/elle exerce ses missions sous la responsabilité directe du Cadre de santé.
- Maintenir l'autonomie de la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne.
- Accompagner de la personne dans la relation à l'environnement et le maintien à la vie sociale.
- Aider aux actes de la vie quotidienne : manger, boire, s'habiller, marcher, levers, couchers...
- Mettre en oeuvre et évaluation des projets de vie personnalisés.
- Identifier les besoins et veiller à l'accueil de la personne et de son entourage.
- Encourager la participation de la personne aux activités quotidiennes.
- Soins de nursing et évaluation des risques liés chez personne âgée.
- Établir une relation de confiance et d'aide avec le résidant et/ou son entourage.
- Aider l'équipe infirmière dans la réalisation des soins.
- Recueillir, observer les données relatives à l'état de santé et reconnaitre une situation urgente.
Compétences requises
- Soins d'hygiène et de confort
- Capacité d'écoute
- Normes d'hygiène
Offres similaires
Aide Soignant H/F
-
Appel Médical
-
Nègrepelisse - 82
-
CDD
-
13 Janvier 2026
Aide Soignant H/F
-
Appel Médical
-
Nègrepelisse - 82
-
Intérim
-
10 Janvier 2026
Aide-Soignant - EHPAD de Nègrepelisse H/F
-
Centres communaux d'Action Sociale
-
Nègrepelisse - 82
-
CDD
-
23 Decembre 2025
Déposez votre CV
Soyez visible par les entreprises qui recrutent à Cahors.
Chiffres clés de l'emploi à Cahors
- Taux de chomage : 13%
- Population : 19937
- Médiane niveau de vie : 20660€/an
- Demandeurs d'emploi : 2440
- Actifs : 8574
- Nombres d'entreprises : 1788
Sources :
Un site du réseaux :