Directeur de Site et Supply Chain H/F - 46

Le Groupe Cahors est un acteur industriel majeur, fondé en 1910, spécialisé dans les infrastructures de distribution d'énergie et de télécommunications.

Le Groupe Cahors :
- Conçoit et fabrique des équipements pour réseaux électriques (moyenne et basse tension) tels que coffrets, armoires, concentrateurs pour compteurs intelligents, postes source, etc.
- Développe des bornes de recharge pour véhicules électriques
- Fournit des solutions pour les réseaux d'eau, de gaz et de télécommunications, ainsi que pour l'éclairage public
- Est engagé dans la transition énergétique
- Présent en France et à l'international, avec 10 filiales en France (dont MAEC à Cahors, CRDE à Mercuès...) et 5 sites à l'international (Espagne, Maroc, Chine, Inde)Nous recrutons un(e) Directeur de site et de Supply Chain (F/H) pour notre site de Cahors(46) !

Localisation : Cahors (46)

Type de contrat : CDI

Date de début : Dès que possible

Vos missions :

En tant que Directeur du site et de la supply chain, vous serez amené(e) à :

Direction de la Supply Chain :

- Animer les équipes ordonnancement et planification
- Coordonner les relations clients : de la réception de la commande à la livraison pour atteindre l'objectif client
- Co-piloter les actions lean des projets
- Suivre et proposer des améliorations des processus
- Encadrer et challenger les équipes affectées à l'activité
- Faire le lien avec toutes les activités connexes à son activité principale
- Développer l'agilité et la polyvalence de l'équipe
- Piloter l'ensemble des flux logistiques
- S'assurer de la bonne réalisation de son programme
- Manager l'ensemble des flux physiques internes
- Etre le garant de la qualité de service rendue au client
- Déployer sur le terrain la politique du Groupe

Direction du site :

- Manager les équipes par l'animation de réunion et fixation des objectifs
- Attribuer les compétences de l'équipe pour la réussite des missions
- Participer à la relation client
- Pilotage de l'activité et/ou des projets
- Représenter l'équipe auprès de sa hiérarchie
- Représenter sa hiérarchie auprès de tous les tiers internes et externes
- Rendre compte et faire remonter les informations sur les problèmes de qualité et non conformités
- rencontrés aux services concernés
- Suivre et proposer des améliorations des processus
- Valider les documents réglementaires et de conformité pour son métier ou son périmètre