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Directeur·rice des Esms du Ccas de Cahors - Ccas de Cahors H/F - 46
Description du poste
- Centres communaux d'Action Sociale
-
Cahors - 46
-
Fonctionnaire
-
Publié le 17 Février 2026
Directeur(trice) d'Établissements Sociaux et Médico-Sociaux (ESMS) - Projet EHPAD de demain
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Cahors recherche un Directeur ou Directrice pour piloter conjointement deux établissements dont il est propriétaire : l'EHPAD Résidence d'Olt (140 résidents - budget de fonctionnement de 8 millions d'euros) et la Résidence Autonomie des Pins (63 studios - fonctionnement : 1,5 millions d'euros) dans le cadre d'un ambitieux projet d'avenir pour les personnes âgées.
- Concevoir et piloter le projet d'établissement permettant la mise en oeuvre d'une restructuration de l'établissement répondant aux exigences de « l'EHPAD de demain » et le développement de services innovants, en cohérence avec les orientations du schéma départemental d'autonomie et les attentes des usagers et de leur famille.
- Assurer la stabilité financière et budgétaire : les deux établissements sont à l'équilibre depuis plusieurs années. Le projet qui sera mené doit respecter ces équilibres malgré le contexte national très difficile. La tarification différentiée, dont l'application en 2026 est déjà validée par le conseil d'administration du CCAS et mise en oeuvre depuis le 1er janvier 2026, doit permettre de participer à l'atteinte de cet objectif.
- Fédérer les partenariats territoriaux : renforcer la collaboration avec les acteurs de santé, les associations, et les structures sociales du territoire.
- Mettre en oeuvre une politique de qualité et de sécurité : mettre en oeuvre le PAPRIPACT sur la base d'un DUERP existant et régulièrement mis à jour, garantir les certifications, maintenir et poursuivre la dynamique positive mise en place en matière de prévention des RPS, des TMS et de QVT.
- Maintenir un climat social constructif permettant aux 140 agents de travailler dans un climat serein (taux d'encadrement de l'EHPAD : 0,73, taux d'absentéisme inférieur à 7% en 2025).
- Animer une équipe d'encadrement engagée et motivée. Les établissements du CCAS jouissent d'une image positive sur le plan local.
Compétences requises
- Médiation
- Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Cahors
- Taux de chomage : 13%
- Population : 19937
- Médiane niveau de vie : 20660€/an
- Demandeurs d'emploi : 2440
- Actifs : 8574
- Nombres d'entreprises : 1788
Sources :
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