Travailleur Social Diplômé As Cesf H/F - 46

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.

La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 190 établissements en France.Finalité du poste : Construire et mettre en oeuvre une intervention sociale préventive, éducative et réparatrice afin d'accroître l'autonomie des résidents et ainsi faciliter leur intégration sociale, en s'appuyant sur la vie collective et l'accompagnement individuel au regard des missions.

MISSION 1 : ACCOMPAGNER CHAQUE PERSONNE DANS LA MISE EN OEUVRE DE SON PROJET DE VIE

Contribuer à l'évaluation de la situation et des besoins de chaque résident

Evaluer et recueillir les besoins et attentes de chaque résident

Proposer un accompagnement adapté aux besoins, souhaits et capacités de chaque résident

...

MISSION 2 : PROPOSER, CO CONSTRUIRE, METTRE EN OEUVRE ET ÉVALUER DES ACTIVITÉS SOCIO ÉDUCATIVES ADAPTÉES AUX PERSONNES

Accueillir et informer la personne, veiller à son intégration dans le groupe et à l'appropriation des règles de fonctionnement

Contribuer à la mise en oeuvre et au développement d'activités collectives, en favorisant les propositions des résidents

Animer la vie quotidienne et être garant des règles communes

Contribuer à l'apprentissage de la vie collective

...

MISSION 3 : DÉVELOPPER LE RÉSEAU ET S'IMPLIQUER DANS LA DYNAMIQUE PARTENARIALE

Participer aux réunions partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles

Orienter et/ou accompagner la personne vers les services compétents au regard des missions

Favoriser le lien avec le tissu social de proximité

...

MISSION 4 : ASSURER LE SUIVI DE L'ENTRETIEN DU PATRIMOINE BÂTI ET DE LA GESTION LOCATIVE

Assurer et noter dans les outils correspondants les encaissements et faire le lien avec son binôme ou coordinatrice

Sensibiliser aux éco gestes et alerter sur les sur consommations de fluides

Recueillir les réclamations et suivre les suites à donner

Collecter les signalements d'incidents techniques ou sinistres, les signaler et faire intervenir si besoin pour mettre fin aux dysfonctionnements

...

MISSION 5 : CONTRIBUER A LA DÉMARCHE QUALITÉ ET A LA GESTION DES RISQUES

Respecter les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement

Déclarer les événements indésirables et les non conformités selon les procédures en vigueur

Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi de dossier, tenir à jour le dossier du bénéficiaire et valider la traçabilité des actes dans le système d'information SIFLEX

Relayer ou alerter la hiérarchie sur les éventuels dysfonctionnements ou besoin des résidents (signalement de maltraitance)