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Gestionnaire Conseil Assurance Maladie H/F - 46
Description du poste
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Lasecurecrute.fr
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Cahors - 46
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CDI
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Publié le 4 Mars 2026
CPAM DU LOT
Rejoignez une entreprise dynamique, au service de la protection des assurés !
Au coeur du système de santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Lot et ses 140 collaborateurs oeuvrent quotidiennement pour protéger la santé de plus de 150 000 bénéficiaires lotois. Elle a également en gestion plus de 50 000 assurés dans le cadre d'une mission nationale de gestion des personnes écrouées.
Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGEZ CHACUN.
Une ambition : Garantir un égal accès aux soins pour tous.
Des valeurs fortes : Universalité, Solidarité, Responsabilité et Innovation, profondément ancrées dans notre culture.
# Fiersdeproteger
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Lot recherche un gestionnaire conseil assurance maladie (H/F)enCDI pour son service Droits et Relation client.
Rejoindre la CPAM, c'est aussi...
- Participer à un projet de solidarité à grande échelle.
- Être au coeur de l'action pour améliorer la santé des Lotois.
- Travailler dans un environnement dynamique et à l'écoute.
Description du poste
Vos missions contribuent à favoriser l'accès aux droits et aux soins de nos assurés, dans le respect de la règlementation et des procédures en vigueur et en veillant aux délais et à la qualité de traitement des dossiers.
Vos activités principales consistent à :
- Gérer la situation administrative des assurés,
- Vérifier la conformité des pièces et informations transmises,
- Analyser et instruire les demandes d'affiliation et réaliser les actes de gestion nécessaire à la mise à jour du dossier client
- Etudier et instruire les demandes de Complémentaire Santé Solidaire,
- Gérer la relation client (contacts téléphoniques, gestion des échéances, réclamations ...),
- Effectuer des signalements fraudes,
- Remonter à votre hiérarchie les difficultés rencontrées dans l'instruction des dossiers.
Un accompagnement à la prise de fonction et une formation seront mis en oeuvre pour une montée en compétences sur les différents domaines d'activité.
Profil recherché
Vos compétences
- Capacité d'analyse - Rigueur - Capacité d'organisation - Capacités de synthèse et rédactionnelles - Qualités relationnelles - Esprit d'équipe - Sens de l'initiative - Aisance outils informatiques.
Le candidat devra également être en mesure :
- d'acquérir et actualiser ses connaissances de la législation et de la réglementation relative à son secteur d'activité,
- de connaître et d'appliquer les instructions et les modes opératoires,
- de s'approprier les différents applicatifs métiers et de les maîtriser rapidement.
Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique du système d'information. Il (elle) devra également respecter les règles de sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel
Votre formation
Bac/Bac +2 ou expérience équivalente
Informations complémentaires
Rémunération
- Niveau 3 de la classification des salariés et cadres de l'assurance maladie
- Rémunération: 26 845.98€ brut sur 14 mois (Prime de vacances d'1/2 mois de salaire en mai et septembre et Gratification annuelle d'un mois de salaire en novembre)
- Conditions de travail flexibles : 39h/semaine avec horaires variables et possibilité de télétravail sous certaines conditions
- Jusqu'à 20 jours de RTT annuels selon plusieurs formules au choix
Mais aussi
- Titres-restaurant (11,52€/jour travaillé, avec 60% pris en charge par l'employeur ¿)
- Mutuelle d'entreprise (50% prise en charge par l'employeur )
- Prise en charge à 50% des frais de transport
- Parking gratuit et privé
- CSE avec de nombreuses offres (locations de vacances, activités sportives et culturelles, etc. ¿)
Nous encourageons toutes les candidatures et nous engageons à garantir l'égalité des chances, sans discrimination, dans un environnement de travail inclusif et respectueux.
Contact
Processus de recrutement :
1.Sélection sur CV et lettre de motivation.
2.Test écrit organisé pour évaluer vos compétences.
3.Un entretien pour mieux vous connaître et voir si vous êtes fait pour ce poste.
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation sur lasecurecrute.fr avant le 23/03/2026!
Pour vos demandes d'information: ****@****.**
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Compétences requises
- Capacité à synthétiser
- Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Cahors
- Taux de chomage : 13%
- Population : 19937
- Médiane niveau de vie : 20660€/an
- Demandeurs d'emploi : 2440
- Actifs : 8574
- Nombres d'entreprises : 1788
Sources :
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