Apprenti Agent d'Accueil en Grande Distribution H/F - Groupement D'employeurs pour L'insertion

Le GEIQ 46 recrute !

Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisée sous forme associative et mobilisées pour favoriser l'accès à l'emploi.

Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant !

Nous recrutons, pour le compte d'une entreprise adhérente un(e)agent d'accueil en apprentissage.

Vos missions:
- Accueille, oriente et informe le public sur place ou par téléphone
- Gère le standard téléphonique, prend des messages et transfère les appels
- Gérer la gestion des véhicules à la location
- Assure la gestion de courriers et des colis entrants et sortants
- Peut être amené à gérer des tâches administratives de base

Votre profil :
- Vous êtes Chaleureux et professionnel,
- vous savez faire preuve de patiente et de compréhension
- Vous savez travaillez en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de prise d'initiative réfléchis
- Vous souhaitez vous former au métier en alternance pour obtenir un diplôme d'état

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer un accueil téléphonique,Identifier, traiter une demande client

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Traitement du courrier
• Permanence téléphonique