Les missions du poste

NOUS
Akoyas, cabinet de recrutement ancré dans le Lot, accompagne les talents qui veulent donner du sens à leur parcours. Notre différence : proximité, exigence et compréhension réelle des trajectoires professionnelles.VOUS
Vous êtes expert-comptable ou en passe de le devenir.
Mais aujourd'hui, vous voulez plus qu'un portefeuille et des bilans.
- Vous maîtrisez votre technique mais cherchez plus d'impact
- Vous voulez manager, structurer, décider
- Vous cherchez un environnement moins individualiste
- Vous voulez être reconnu pour votre valeur réelle, pas votre volume

NOTRE CLIENT
- Une organisation structurée, ancrée localement
- Une culture orientée collectif et qualité
- Des équipes à taille humaine
- Un rôle où l'expertise sert à faire grandir, pas seulement produire

VOTRE RÔLE
- Superviser et sécuriser les dossiers
- Être le référent technique d'une équipe
- Manager sans hiérarchie directe forte
- Conseiller des dirigeants
- Contribuer à la dynamique de l'agence

LES CONDITIONS
- CDI - Statut cadre
- Temps plein ou 80% possible
- Implantation Cahors ou dans le Lot (plusieurs localisations possibles)
- Télétravail partiel, RTT, avantages sociaux

Vous sentez que vous êtes prêt pour ce rôle ?
Parlons-en avec Akoyas, en toute confidentialité.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Diplôme d'expertise comptable,Méthodes et procédures de contrôle comptable,Contrôler l'efficacité des procédures comptables,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables,Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés

Langues: Français exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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