Aide-Soignant - Aide-Soignante à Domicile H/F - Smad 82
- CDI
- Smad 82
Les missions du poste
Afin de renforcer notre équipe et de répondre favorablement aux demandes de nos bénéficiaires, le SMAD 82 (Service de Maintien à Domicile) recrute
Un/une Aide Soignant(e) en CDI, pour notre SSIAD à Montpezat de Quercy.
- Prise de poste au 01/09/2026.
La qualité de nos services et l'intérêt des familles sont notre priorité, à cet effet vous serez en charge des missions suivantes:
- assure des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs ;
- participe à l'identification des besoins de la personne, suit son évolution et en informe le coordonnateur de services de soins ;
- informe les personnes des soins courants dispensés et donne des informations courantes à l'entourage ;
- participe à la prévention de la dépendance de la personne, la stimule ;
- situe son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmet ses observations.
Travail en journée continue ou coupé :
Lundi au samedi : 7h45-12h45 / 13h30-18h30
Dimanche : 7h45-12h45 / 16h-18h30
1 samedi sur 2 travaillé
1 dimanche sur 3 travaillé
Vous disposez du permis de conduire et êtes obligatoirement Titulaire du diplôme d'aide soignant(e).
Véhicule de service pour effectuer la tournée.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Capacité d'écoute
- Normes d'hygiène