Un·e Déléguée Mandataire Mjpm - Dpf H/F - Ass Lotoise Initiative Sociale Educative

Lieux de travail : Intervention sur l'ensemble du Département du Lot
Description des activités et tâches dominantes :
Prise en charge de mesures judiciaires confiées par le Juge du contentieux de la protection dans le cadre
de la protection des majeurs :
- accompagner les personnes dans la réalisation de certains actes (administratifs, juridiques, gestion
financière, etc)
- veiller à la sauvegarde des intérêts de leur patrimoine ;
- les accompagner dans la gestion financière de leurs ressources ;
- les conseiller dans le cadre de la protection de leur personne ;
en favorisant leur autonomie dans le respect de leurs libertés individuelles, de leurs droits
fondamentaux et de leur dignité.
Prise en charge de mesures judiciaires confiées par le Juge des Enfants dans le cadre de la protection de
l'enfance en accompagnant les familles vers l'autonomie budgétaire dans l'intérêt de leur(s) enfant(s)

Diplôme souhaité : Bac +3 - secteur social ou juridique - DEES ; DEASS ; DECESF ; Licence en droit
Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, - Qualités rédactionnelles et
organisationnelles Savoirs être : Curiosité, Sens de l'organisation, Travail en équipe
les CNC MJPM et DPF seraient très appréciés

Merci d'envoyer votre CV avec lettre de motivation

Experience: 5 An(s)

Compétences: Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.