Auxiliaire de Puericulture H/F - Centre Hospitalier Jean Rougier

DEFINITION DU POSTE
Réaliser, sous la responsabilité de l'infirmier, du puériculteur, de la sage-femme et en collaboration avec eux, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et développer des liens relationnels pour préserver, restaurer, ou promouvoir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant

Les activités du poste et du métier

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
Réalisation des soins spécifiques à son domaine d'intervention
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.) dans son domaine d'intervention
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine d'activité
Gestion du linge et des déchets
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, élèves, stagiaires, etc.)
Recueil et collecte de données et d'informations spécifiques à son domaine d'activité
Conseil aux parents en termes d'allaitement, d'alimentation et de prévention des risques
Aide et soutien aux parents (faciliter le lien parents-enfant, accompagner l'hospitalisation, etc.)
Rôle de prévention, d'éducation et de pédagogie auprès des parents
Activités d'éveil et d'animation auprès des enfants
Travail en relation avec les patients, les familles et les différents intervenants médicaux.

Les compétences requises

SAVOIRS

Connaitre les pathologies rencontrées dans le service et les prises en charge médicales et/ou chirurgicales associées
Connaitre les soins et les actions spécifiques au service à mettre en place
Connaitre les différents régimes alimentaires
Connaitre et utiliser les gestes et postures de manutention
Connaitre les procédures de stérilisation
Connaitre les protocoles et procédures institutionnels et spécifiques au service
Avoir les connaissances en termes de bionettoyage, d'hygiène des locaux et de prévention des infections nosocomiales
Connaitre les principes en termes de communication et de relation d'aide
Avoir des connaissances en pharmacologie
Connaître l'organisation et le fonctionnement interne de l'établissement

SAVOIRS FAIRE

Restaurer et maintenir l'autonomie de la personne et accompagner dans la réalisation de ses activités quotidiennes (toilettes, soins d'hygiène)
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et son entourage
Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Effectuer la prise en charge globale des patients
Assurer les transmissions
Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
Etre capable d'apporter les premiers secours
Conseiller et accompagner les patients
Transférer un savoir faire, une pratique professionnelle
Travailler en utilisant les différents outils informatiques

SAVOIRS ETRE

Travailler en équipe et/ou en binôme, s'impliquer dans le service et l'institution
Avoir des qualités relationnelles
Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion
Avoir le sens de l'accueil
Faire preuve de pédagogie
Etre à l'écoute
Faire preuve de maitrise de soi
Etre autonome, savoir organiser son travail
Prendre des initiatives en lien avec son domaine de compétences et la sécurité des personnes soignées

Experience: 1 An(s)

Compétences: Utilisation de logiciels médicaux,Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Participer à un projet pluridisciplinaire,Renseigner des documents médico-administratifs,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Logiciels médicaux
• Capacité d'écoute