Secrétaire Général d'Eple Agent Comptable - Lycée Gaston Monnerville - Cahors H/F - Rectorat de Toulouse

Le lycée Gaston Monnerville se situe au sein d'une cité scolaire qui regroupe le lycée Gaston Monnerville et le collège Olivier de Magny (2 entités juridiques). Elle accueille 1266 élèves (676 élèves au lycée et 590 élèves au collège), 108 personnels au lycée et 77 au collège tous emplois confondus, dont 7,5 personnels au service de gestion (3 A / 2 B / 2,5 C) et 33 personnels techniques de la collectivité territoriale.Le lycée scolarise des élèves de la seconde au BTS. Il propose des formations professionnelles (maintenance industrielle et automobile, carrosserie, électricité), générales et technologiques (Sciences et Techniques de Laboratoire et Sciences et Technologies de l'Industrie et du Développement Durable). Il développe la mixité scolaire/apprentissage (filières Bac pro et BTS) et est labellisé « lycée numérique ». Il accueille une section sportive mixte Rugby, comporte une ULIS pro et une UPE2A NSA ainsi que l'Unité Territoriale 46-82 (CFA) et une plateforme Technologique Efficacité Energétique. Il développe l'ouverture internationale par le biais de projets ERASMUS.Le service de gestion pilote le groupement de commandes alimentaires des établissements du Lot.Précision: la cité scolaire compte un service de restauration, un internat et une Segpa.L'académie de Toulouse propose un poste stratégique de Secrétaire Général(e) d'EPLE Agent Comptable, au coeur de la gestion d'un groupement de 7 établissements.

Situé au sein du Lycée Gaston Monnerville, ce poste pérenne est à pourvoir à partir du 01/11/2026.

En qualité d'agent comptable, le/la secrétaire général(e) d'EPLE Agent comptable assure la régularité des opérations financières et comptables dans le respect strict de la comptabilité publique. Il/elle apporte conseil et expertise aux gestionnaires des établissements rattachés.

Membre de l'équipe de direction et adjoint du/de la chef(fe) de l'établissement support de l'agence comptable, le/la secrétaire général(e) d'EPLE Agent comptable est responsable des missions de gestion matérielle, financière et administrative. Chef d'orchestre de la gestion opérationnelle, il/elle coordonne une équipe pluridisciplinaire pour assurer le bon fonctionnement quotidien de l'établissement.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Vos missions principales :

Pilotage financier et comptable

- Assurer le suivi de la comptabilité générale des EPLE rattachés à l'agence comptable
- Accompagner les établissements du groupement comptable
- Piloter le contrôle interne comptable, le développement de l'analyse financière et l'élaboration des comptes financiers

Management et gestion de l'établissement support

- Encadrer le personnel du service gestion-comptabilité
- Piloter la logistique matérielle, financière et administrative, et l'achat public
- Élaborer, exécuter et évaluer la stratégie budgétaire
- Organiser la logistique au service de l'usager : accueil, sécurité, hébergement, entretien et maintenance

Partenariats et expertise

- Assurer les relations avec les collectivités territoriales et les partenaires
- Concevoir et mettre en oeuvre les procédures réglementaires
- Rôle de conseil et d'aide à la décision auprès du chef d'établissement

Ce qui fait la différence dans ce poste :

·Une réelle autonomie dans la gestion et la mise en oeuvre de projets concrets

·La possibilité de développer et d'accompagner des projets innovants (développement durable, modernisation de la fonction financière)

·Des interactions riches avec de nombreux acteurs (SG et ordonnateurs des établissements rattachés, collectivités, équipes pédagogiques, prestataires)

·Un poste polyvalent alliant gestion stratégique et opéra

COMPÉTENCES PRINCIPALES :

Expertise financière et réglementaire

- Maîtrise de la comptabilité publique et du contrôle interne comptable
- Connaissance du droit et des marchés publics
- Maîtrise des outils informatiques de gestion (connaissance d'Op@le appréciée)

Compétences managériales et relationnelles

- Capacités de management et d'animation d'équipe
- Aisance relationnelle et aptitude à la négociation
- Sens de l'organisation et rigueur

Atouts complémentaires

- Connaissance du système éducatif et des administrations publiques
- Appétence pour la conduite du changement et l'innovation (dématérialisation, développement durable)
- Sensibilité aux enjeux d'hygiène, sécurité et restauration collective