Accompagnant Educatif Social H/F - Ctre Educat Specialise Deficients Visuel

La Fondation IJA, fondation reconnue d'utilité publique depuis 1869 accompagne 400 enfants et adultes en situation de déficience visuelle avec ou sans troubles associés majeurs, handicap et/ou maladies rares.
Pour cela, elle gère 4 ESMS (CESDV, UR, ESPO, ESRP, EANM) et ses services associés, ainsi qu'une entreprise adaptée, grâce à l'implication de 200 salariés.

Résolument tournée vers l'avenir, l'IJA recherche un/ une AES qui souhaite s'impliquer avec dynamisme dans une mission d'intérêt général médico-sociale. Au sein de l'établissement d'accueil non médicalisé de Cahors accueillant 24 résidents en situation de déficience visuelle ou cécité visuelle avec pluri-handicaps.Cadre de fonctionnement :
Dans le respect du projet d'établissement et de son champ de compétence :

- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes et besoins fondamentaux.
- Mettre en oeuvre les techniques et pratiques adaptées à la personne accompagnée.
- Avoir un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non et à l'autonomie.
- Proposer des activités adaptées aux besoins et aux désirs des personnes accompagnées - Savoir repérer les signes de bien-être et mal être de la personne et en rendre compte aux membres de l'équipe.
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques.
- Accompagner les déplacements internes et externes (courses, dentiste, transports etc.)
- Participer à la communication d'informations au sein de l'équipe pluriprofessionnelle
- Réaliser des comptes rendus écrits des activités menées et les transmettre aux personnes habilitées.
- Participer aux réunions institutionnelles.
- Participer à la mise en oeuvre du projet personnalisé.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'outils d'observation et d'évaluation - Entretenir et actualiser sa culture professionnelle (formation, lecture, réunions professionnelles)
- Distribution de traitements médicamenteux
- Faire partager à l'ensemble de l'équipe son propre savoir et les acquis de l'expérience individuelle et collective

Missions :
Exercer une fonction d'accompagnement et d'aide dans tous les actes de la vie quotidienne des personnes accompagnées par l'EANM.
Participer au bien-être physique et psychologique de la personne accueillie, au maintien des acquis et à la stimulation des potentialités en respectant son intimité.
Inscrire ses interventions auprès des bénéficiaires avec une attitude bientraitante et respectueuse des singularités de la personne ;
Intervenir au sein d'une équipe pluriprofessionnelle dans le cadre de ses compétences.

Informations sur le poste :

Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
Horaires d'internat et week-end
Contrat à durée indéterminée
Rémunération et avantages selon la Convention collective 66,
Avantages CSE, congés supplémentaires, prime mobilité, mutuelle et prévoyance, restauration sur place
Lieu de travail : 987 route de Villefranche 46000 Cahors

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Règles de confidentialité,Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Capacité d'écoute