Un·e Directeur·trice de Pôle H/F - CEIIS

L'association CEIIS (Comit d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarit dans le Lot, intervient auprs de diffrents publics :
- Personnes sans domicile, en situation de prcarit sociale
- Demandeurs d'asile
- Personnes souffrant d'addictionsASSOCIATION CEIIS RECRUTE POUR SON PÔLE SOINS DES ADDICTIONS - UN.E DIRECTEUR.TRICE DE PÔLE

L'association Ceiis intervient auprès de différents publics :
- Personnes présentant des addictions avec ou sans produits
- Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale
- Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI)
- Jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA)

Le Pôle Soins des Addictions est composé des dispositifs suivants :

- CSAPA (Centre de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie)
o Dispositifs soins résidentiels
CTR (Centre Thérapeutique Résidentiel)
ATH (Appartements Thérapeutiques)
Familles d'Accueil
o Dispositifs soins ambulatoires
Antenne de Cahors
Antenne de Figeac
o Dispositifs soins spécialisés
CJC (Consultations Jeunes Consommateurs)
Jeux pathologiques et addictions sans produits
- CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques des Usagers de Drogues)

Missions :
Dans le respect des orientations déclinées par le projet associatif et sous l'autorité du Directeur Général, vos missions sont les suivantes :
o Elaboration et mise en oeuvre des projets d'établissement et de pôle
o Management de l'équipe pluridisciplinaire
o Pilotage de l'activité des différents établissement et dispositifs
o Participation et contribution aux travaux du comité de direction
o Gestions RH, administrative et budgétaire, en collaboration étroite avec la DAF
o Mise en oeuvre de la démarche continue d'amélioration de la qualité
o Consolidation et développement des partenariats sur le territoire
o Veille législative relative aux activités du pôle

Compétences et qualités :
o Connaissance du champ des addictions, des publics accueillis, de ses dispositifs et de leurs cadres règlementaires
o Expérience managériale confirmée
o Autonomie, responsabilité, disponibilité, capacités d'adaptation
o Vision stratégique et prospective
o Qualités relationnelles
o Posture éthique
o Bienveillance
o Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique

Diplômes et formation :
Diplôme niveau européen 6 ou 7 (CAFERUIS, MASTER, DEIS, CAFDES)
Expérience dans le champ de l'addictologie souhaitée
Type de contrat : CDI Temps plein
Rémunération : selon CCN66, cadre classe 1, niveau selon diplôme

Lieux et conditions d'exercice : Cahors / Pern / Figeac - 7 semaines d'astreintes par an
Poste à pouvoir : octobre 2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animer, coordonner une équipe

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Sens du relationnel
• Autonomie
• Management d'équipe
• Empathie
• Capacité d’adaptation