Employé Logistique - Flotte Automobile H/F - Lot Aide a Domicile

Vos missions :
Vous êtes chargé.e, sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Finances et du Contrôle de Gestion et de la Responsable du Service Logistique, de la gestion et du suivi d'une flotte de véhicules professionnels au niveau logistique, administratif et technique.

Vos principales activités :
- Gérer les opérations liées à l'acquisition et la restitution des véhicules
- Organiser la mise en oeuvre des opérations de maintenance et d'entretien de la flotte automobile
- Assurer la gestion administrative et le suivi d'activité liés à son périmètre
- Assurer le suivi budgétaire du parc automobile dans une optique d'optimisation des coûts
- Assister éventuellement aux différentes tâches qui incombent au service logistique-achat

Votre profil :
Ce poste est accessible au titulaire d'un diplôme de niveau 4 tels que Bac PRO Logistique ou Bac PRO Secrétariat,
Haut niveau de rigueur et d'organisation,
Sens des priorités et réactivité,
Capacité d'adaptation,
Maîtrise des outils Word et Excel,
Permis B valide et 3 ans de permis obligatoire.

Lieu et modalités de travail :
Votre lieu de travail se situe au siège social de l'entreprise, à Cahors avec déplacements sur l'ensemble du département.

Poste à pourvoir début août ou début septembre 2026.
CDD d'une durée de 2 mois avec possibilité de renouvellement.

Experience: 6 Mois

Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• SGBD
• Logiciels bureautiques
• Excel
• Compte-rendu
• Word
• Contrôle du budget
• Réactivité
• Capacité d’adaptation