Directeur Medical Cpam du Lot H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DU LOT

Rejoignez une entreprise dynamique, au service de la protection des assurés !

Au coeur du système de santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Lot et ses 148 collaborateurs oeuvrent quotidiennement pour protéger la santé de plus de 150 000 bénéficiaires lotois. Elle a également en gestion plus de 50 000 assurés dans le cadre d'une mission nationale de gestion des personnes écrouées.

Les équipes médicales et administratives travaillent en synergie et ont à coeur d'accompagner les assurés dans leur parcours de santé tout au long de leur vie, les professionnels de santé de nos territoires dans l'exercice de leur activité, ainsi que les employeurs du département en facilitant leurs démarches.

La CPAM du Lot dispose d'un centre d'examen de santé et héberge également nos collègues du service social favorisant la mise en place de parcours coordonnés à destination de nos publics.

Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGEZ CHACUN.

Une ambition : Garantir un égal accès aux soins pour tous.

Des valeurs fortes : Universalité, Solidarité, Responsabilité et Innovation, profondément ancrées dans notre culture.

# Fiersdeproteger.

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Lot recherche un Directeur médical (H/F) en CDI pour / (H/F).

Rejoindre la CPAM, c'est aussi...

- Participer à un projet de solidarité à grande échelle.
- Être au coeur de l'action pour améliorer la santé des Lotois.
- Travailler dans un environnement dynamique et à l'écoute.

Description du poste

Le/la directeur-rice médical(e), en lien avec l'équipe de direction de la caisse primaire d'assurance maladie a en charge de :

- Veiller au respect du secret médical au sein de la caisse et à l'indépendance technique des avis médicaux rendus par les praticiens conseils de l'organisme
- Contribuer à l'élaboration des orientations stratégiques de l'organisme et assurer leur pertinence et cohérence sur le volet médical
- Porter la stratégie et accompagner les transformations de l'organisme en fédérant les collaborateurs autour des enjeux clés sur le volet médical
- Piloter la direction médicale de l'organisme et mobiliser les équipes dans une logique de performance et de contribution aux résultats CPG de la caisse
- Être référent(e) sur les questions à caractère médical pour le Directeur de la CPAM et pour l'organisme
- Assurer la représentation stratégique de la caisse auprès des partenaires territoriaux en santé
- Coordonner et organiser au plan local, les schémas d'entraide médicales pérenne inter-caisses définis régionalement
- Evaluer les besoins d'entraide ponctuelle en lien avec la cellule d'entraide régionale de l DCGDR
- Piloter ou contribuer à des projets transversaux en coordination avec les différentes directions de la caisse.

En tant que directeur médical, vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, infirmiers et personnels administratifs.

Ensemble vous oeuvrez pour :

- Accompagner les professionnels de santé et les assurés vers des pratiques pertinentes et préventives.
- Créer des parcours de soins innovants pour les patients atteints de pathologies chroniques ou professionnelles.
- Assurer le contrôle des pratiques auprès des établissements de soins, des professionnels de santé et des patients (avis médical) pour une meilleure efficience du système de soins.

Pourquoi nous rejoindre :

- Manager une équipe
- Développer de nouvelles compétences tout en conservant l'exercice de votre savoir médical
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Bénéficier d'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle
- Contribuer à l'amélioration du système de santé pour 65 millions d'assurés

Profil recherché

Vos compétences

Vos atouts :

- Connaître les enjeux de santé publique, les missions et orientations de l'Assurance Maladie
- Connaître les règles relatives au secret médical, à la confidentialité et aux obligations déontologiques
- Capacité à contribuer à la définition des orientations de l'organisme et à les décliner dans le champ médical
- Aptitude à accompagner les transformations internes, à structurer des plans d'action et à mobiliser autour d'une vision commune
- Aptitude à encadrer, motiver et accompagner les collaborateurs dans un environnement en évolution
- Capacité à piloter une direction, à impulser une dynamique de performance et à fédérer les équipes autour des objectifs de la caisse
- Capacité à apporter son expertise médicale aux instances de direction
- Aptitude à gérer des projets impliquant plusieurs partenaires ou directions
- Capacité à adapter son discours aux interlocuteurs internes et externes et valoriser les actions de la caisse
- Disposer d'un sens relationnel et de capacités d'écoute et de dialogue susceptibles de favoriser la construction de relations partenariales de confiance

Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique du système d'information. Il (elle) devra également respecter les règles de sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel et médical.

Votre formation

- Être médecin conseil niveau B en activité ou inscrit sur la liste d'aptitude pour l'accès aux emplois de niveau B (filière M) lors du recrutement
- Le/la candidat(e) retenu(e) bénéficiera d'un accompagnement local et national à la prise de fonction piloté par la CNAM en fonction des besoins identifiés (dont formation EN3S).
- Il/elle bénéficiera de l'animation du réseau des directeurs-trices médicaux-ales opérée par la Mission de l'animation du réseau médical (MAREM) à la CNAM ainsi que de l'appui du Comité de suivi du secret médical et de l'indépendance des avis médicaux (CSIM).

Informations complémentaires

Le poste est à pourvoir au siège situé sur Cahors (Lot) dès que possible. Dans le cadre d'une entraide, il est susceptible d'intervenir sur le département du Tarn-et-Garonne.

Un accompagnement à la mobilité sera prévu pour le candidat retenu arrivant par mutation selon les dispositions prévues par la convention collective des praticiens conseils (appui à la recherche de logement, accompagnement à la recherche d'emploi pour le conjoint, prise en charge du déménagement...)

Un accompagnement à la prise de poste est possible avec l'actuel directeur médical en cas de premier poste.

Contact

Les candidatures sont à transmettre avant le 24 juillet 2026 uniquement via (les candidatures reçues par voie postale ne seront pas étudiées).

Et transmises en parallèle par mail à :

- la CNAM (DDO/DRHR/DGACD) à l'adresse suivante :
- la CPAM du Lot qui recrute :

Le dossier dématérialisé devra contenir une lettre de motivation, un CV et la description des réalisations probantes.

Nom et coordonnées des interlocuteurs locaux :

Christian TIBERTI, Directeur de la CPAM du Lot : - **.**.**.**.**

Dr Hervé LEPRON, Directeur médical : - **.**.**.**.**

Nom et coordonnées des correspondants nationaux au sein du Département gestion et accompagnement des cadres dirigeants (DGACD)

Karina ODDOUX - - **.**.**.**.**

Julie SURZUR - - **.**.**.**.**

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation sur lasecurecrute.fr avant le 24 juillet 2026!

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

• Sens du relationnel
• Conduite de projet
• Qualité fédératrice
• Management d'équipe
• Système d'information