Directeur - Directrice d'Établissement Sanitaire Social et Médic H/F - Association pour L'habitat des Jeunes en

L'Association pour l'Habitat des Jeunes en Quercy (AHJQ) recherche un/une directeur(trice).
Rattaché(e) au Conseil d'Administration de l'Association, vous assurez la responsabilité générale du fonctionnement, du pilotage et du développement des activités de l'association dans le respect du projet associatif, des orientations définies par la gouvernance et du cadre réglementaire applicable.
Vous garantissez la mise en oeuvre et la coordination des missions conduites au sein de la Résidence Habitat Jeunes et du service MNA, en veillant à la qualité des accompagnements proposés, à la sécurité des publics accueillis et à la bonne gestion des ressources humaines, administratives et financières.
Vous assurez également la représentation institutionnelle de l'Association auprès des partenaires, financeurs et autorités de contrôle.
A ce titre, vos missions principales s'orientent autour de quatre axes majeurs:
- définir et porter le projet associatif et stratégique
- assurer la pérennité et le développement de l'établissement
- manager et accompagner les équipes
- assurer la qualité des accompagnements
Date de prise de fonction souhaitée au 15/10/2026.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Animer, coordonner une équipe,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Faciliter la communication interne et externe,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Déléguer, responsabiliser,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Elaborer, suivre et piloter un budget,Encourager et soutenir le développement professionnel du personnel,Encourager l'amélioration continue dans les pratiques,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Porter les projets de la structure et les valeurs associées,Renforcer les compétences en leadership des managers,Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Utiliser les outils numériques

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres hébergements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Gestion des ressources humaines
• Amélioration continue
• Logiciels bureautiques
• Contrôle qualité
• Management d'équipe
• Empathie