Un·e Inervenant·e Social·e H/F - CEIIS

LE POLE MIGRATION ET INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE POUR SON SERVICE CPH (CENTRE PROVISOIRE D'HEBERGEMENT) DE CAHORS - UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E
(REMPLACEMENT ARRET MALADIE)

L'association Ceiis, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics :
- Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale
- Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale
- Jeunes Mineurs Non Accompagnés
- Personnes souffrant d'addictions

Le Pôle Migration et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants :
- CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile)
- HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile)
- CPH (Centre Provisoire d'Hébergement)
- ALT (Aide au Logement Temporaire)
- MNA (structure d'accueil et d'insertion pour Mineurs Non Accompagnés)

Missions :
Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vos missions sont les suivantes :
-o Accueil, hébergement et domiciliation des personnes accueillies
o Aide à l'insertion pour les Bénéficiaires d'une Protection Internationale
o Accompagnement dans les démarches administratives et le maintien aux droits
o Accompagnement sanitaire et social
o Accompagnement vers une formation linguistique
o Accompagnement vers l'emploi et la formation professionnelle ou la reprise d'études par un projet individualisé
o Accompagnement vers des activités sportives ou culturelles ou tout autre loisir
o Mobilisation de logements, accompagnement à la sortie du centre et à l'accès à un logement pérenne

Compétences et qualités :
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Prise d'initiative
- Maîtrise de l'outil informatique, rigueur et organisation
- Posture éthique
- Une expérience de l'accompagnement des personnes en demande d'asile serait un plus
- Permis B exigé

Diplômes et formation : DE CESF, DE ES, CIP ou diplôme équivalent dans le secteur social
Type de contrat : CDD Temps plein
Rémunération : selon CCN66
Lieux d'exercice : Cahors
Échéance à laquelle le poste doit être pourvu : Le plus rapidement possible

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Sens du relationnel
• Pro-activité
• Empathie