Assistant de Service Social Scolaire H/F - Service Departemental de L'education Nat
- CDD
- Service Departemental de L'education Nat
Les missions du poste
Sous l'autorité de la Conseillère Technique de Service Social départementale
MISSIONS DU POSTE :
1. Contribuer à la prévention de l'échec scolaire
- Apporter un appui technique concernant les situations d'absentéisme et de décrochage scolaire.
- Rencontrer les familles et les élèves en vue d'un accompagnement social
- Travailler en lien avec les partenaires extérieur intervenant auprès de la famille
2. Contribuer à la protection de l'enfance
- Conseiller l'institution en terme de protection de l'enfance
- Soutenir et accompagner les parents dans leurs fonctions éducatives
- Travailler en lien avec les partenaires extérieurs pour une prise en charge pluridisciplinaires des situations préoccupantes
3. Contribuer à l'amélioration du climat scolaire
- Participer à la prévention des violences et du harcèlement au sein de l'établissement
- Soutenir l'élève victime de violence et sa famille
Contribuer à la prise en charge de l'élève auteur de violence en proposant et recherchant un accompagnement adapté
4. Favoriser l'accès aux droits et lutter contre la grande pauvreté
- apporter un appui technique concernant les dossiers de fond sociaux
- accompagner les familles et conseiller en terme d'accès aux droits
- travailler en lien avec les partenaires extérieurs et établir tout contact utile à l'amélioration de la situation de l'élève et de sa famille.
PROFIL:
Connaissance de l'institution Education Nationale
Connaissance de la circulaire n°2017-055 du 22/03/2017-NOR : MENE1709191C
Connaissance des politiques sociales
Connaissance des problématiques en lien avec l'enfance et l'adolescence
Connaissance des partnaires de l'Institution
sens du service public
sens de l'organisation
sens des responsabilités
esprit d'analyse et de synthèse
force de proposition
respect du secret professionnel
capacité d'échanges et de communication interprofessionnelles
maîtrise des écrits professionnels
compétences en animation d'action à visée collective
aptitude à la prise de décision
aptitude à la concertation et à la négociation
aptitude à la prise de parole en public
disponibilité
écouté
empathie
- Participation aux différentes instances de concertation de l'établissement
CDD à pourvoir du 21/09 au 27/11, possibilité de prolongation
POSSIBILITE D'AUTRES POSTES SUR L'ANNEE SUR D'AUTRES LOCALISATIONS
Avoir le DEASF impérativement
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissance des droits des enfants,Diplôme d'Etat d'assistant de service social,Evaluation des besoins individuels,Gestion de cas complexes,Gestion des urgences sociales,Rédaction de rapports sociaux,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Adapter les plans d'action selon les évolutions,Assurer la confidentialité des échanges et informations,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels,Créer une relation de confiance,Evaluer les besoins en services sociaux des individus,Evaluer les besoins spécifiques d'une personne,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Maintenir une communication claire et professionnelle,Mener une enquête sociale,Soutenir émotionnellement les individus en difficulté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Connaissance des droits des enfants,Diplôme d'Etat d'assistant de service social,Evaluation des besoins individuels,Gestion de cas complexes,Gestion des urgences sociales,Rédaction de rapports sociaux,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Adapter les plans d'action selon les évolutions,Assurer la confidentialité des échanges et informations,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels,Créer une relation de confiance,Evaluer les besoins en services sociaux des individus,Evaluer les besoins spécifiques d'une personne,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Maintenir une communication claire et professionnelle,Mener une enquête sociale,Soutenir émotionnellement les individus en difficulté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- Esprit d'analyse
- Force de proposition
- Réactivité
- Sens de l’organisation
- Empathie