Employe de Mise en Rayon H/F - Appel Interim Gap
- Intérim
- Appel Interim Gap
Les missions du poste
Notre agence recherche un(e) employé(e) de mise en rayon pour une mission sur le secteur de Cahors (46000)
Missions :
Mise en rayon et réassort des produits
Vérification du rangement et de la présentation des rayons (Façing)
Maintien de la propreté et de l'organisation de l'espace de vente
Gestion des stocks
Informations :
Secteur : Cahors 46000
Horaires : 2 heures par semaine
Poste idéal pour un complément d'activité, premier emploi
Prise de poste : au plus tôt début octobre
Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle, autonome et motivée.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Mise en rayon
- Gestion de l'affichage des prix
- Autonomie
- Gestion des stocks
- Gestion du réassort