Un·e Directeur·trice de Pôle H/F - CEIIS

ASSOCIATION CEIIS RECRUTE POUR SON PÔLE PRECARITE, SOIN et INCLUSION SOCIALE - UN.E DIRECTEUR.TRICE DE PÔLE L'association Ceiis intervient auprès de différents publics :- Personnes présentant des addictions avec ou sans produits- Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale- Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI)- Jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA)Le Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants :- Offre socialeo CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Socialeo HU - Hébergement d'Urgenceo CAVA - Centre d'Adaptation à la Vie Activeo Accueil de jouro ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcéo ALT - Aide au Logement Temporaireo AVDL - Accompagnement vers et dans le logemento Pensions de Famille- Offre médico-socialeo LHSS - Lits Halte Soins Santéo ACT - Appartements de Coordination Thérapeutiqueo EMSP - Equipe Mobile Santé PrécaritéMissions :Dans le respect des orientations déclinées par le projet associatif et sous l'autorité du Directeur Général, vos missions sont les suivantes :o Elaboration et mise en oeuvre des projets d'établissement et de pôle o Management de l'équipe pluridisciplinaireo Pilotage de l'activité des différents établissement et dispositifso Participation et contribution aux travaux du comité de directiono Gestions RH, administrative et budgétaire, en collaboration étroite avec la DAFo Mise en oeuvre de la démarche continue d'amélioration de la qualitéo Consolidation et développement des partenariats sur le territoireo Veille législative relative aux activités du pôleCompétences et qualités :o Connaissance du champ de l'AHI, des publics accueillis, de ses dispositifs et de leurs cadres règlementaireso Expérience managériale confirméeo Autonomie, responsabilité, disponibilité, capacités d'adaptationo Vision stratégique et prospectiveo Qualités relationnelleso Posture éthiqueo Bienveillanceo Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatiqueDiplômes et formation :Diplôme niveau européen 6 ou 7 (CAFERUIS, MASTER, DEIS, CAFDES)Type de contrat : CDI Temps pleinRémunération : selon CCN66, cadre classe 1, niveau selon diplômeLieux et conditions d'exercice : Albi / Cahors / Cajarc / Figeac - 7 semaines d'astreintes par anPoste à pouvoir : octobre 2026

Experience: Débutant acceptéCompétences: Animer, coordonner une équipeQualification: CadreSecteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentauxListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Sens du relationnel
• Autonomie
• Management d'équipe
• Empathie
• Capacité d’adaptation